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PIU' TUTELA PER CHI FIRMA UN CONTRATTO CO.CO.CO. PDF Stampa E-mail

 

collaboratori co.co.co. 

 

Per questo nuovo anno 2010, è giunta notizia che la Finanziaria ha deciso di dare più tutele e sicurezza per coloro che lavorano sotto un contratto co.co.co. ... 

...che è il famoso contratto di collaborazione occasionale, molto diffuso oggi, in particolare con la crisi che imperversa da tempo.

In particolare la Legge Finanziaria ha potenziato la tutela del reddito a favore dei collaboratori coordinati e continuativi, e cioè il famoso contratto co.co.co, ampliandone i requisiti.

I destinatari sono coloro iscritti in via esclusiva alla gestione separata e cioè solo ed esclusivamente i collaboratori a progetto, i lavoratori autonomi che non hanno diritto di accedere ad una cassa gestita da un ordine professionale, gli associati in partecipazione, i venditori porta a porta e i collaboratori occasionali se superano la soglia di compensi annui di cinquemila euro.
 
Per aver diritto a questa nuova indennità devono però esserci determinate condizioni: monocommittenza (e cioè avoro in collaborazione per almeno tre mesi e per meno di dieci), reddito dell'anno precedente compreso da cinquemila  e ventimila euro ed infine l'assenza di un contratto di lavoro.


Questa novità dovrebbe prevedere una liquidazione di indennità pari al 30% del reddito percepito nell'anno precedente (in questo caso nel 2009) che però non deve superare i quattromila euro.

Written by Angela C.   modificated by Manager_Igor Scarabel

 

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Martedì 23 Dicembre 2014 05:44
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